为加快推进全市人才队伍建设,进一步创新人才培养模式,积极发挥行业领军人才技术创新、传授技艺的带动作用,充分落实技能大师工作站建设工作,3月15日上午人社局就业促进办公室主任刘丽、人力资源和劳动就业服务中心主任崔春、副主任孙跃国带领工作人员分别到我市两家规上企业辽宁卡斯特金属材料发展有限公司和辽宁麦琪新材料集团有限公司,对接研讨建设市级技能大师工作站可行性方案,实现创新和高技能人才梯次培养,搭建高技能人才研修平台,发挥高技能领军人才在带徒传技、记忆传承,培养一批具有绝技绝活的高技能人才。
在辽宁卡斯特金属材料发展有限公司了解到公司有4名高级工程师,具备强大的师资力量,据负责人详细介绍拥有3间最大能同时容纳300多人的理论培训教室,包括实操车间资源一应俱全。辽宁卡斯特金属材料发展有限公司刘总表示:政府部门给予了我们这么好又详细的政策待遇,我们也将大力支持政府部门工作,全力推进市级的技能大师工作站建设。
下一步调兵山市人力资源和劳动就业服务中心将以调兵山市规上企业实训基地为载体,开展一系列名师带徒,技能大赛等活动。通过调研、会议等方式了解企业的技术需求和难题,为企业和技能大师直接的合作提供依据,通过资源共享合作,组织技能大师进入企业进行现场指导、技术培训、方案设计等活动。确保项目目标的实现,并根据反馈调整工作方向和方法。有效的促进调兵山市经济发展和产业升级。