为认真贯彻落实《中共调兵山市委办公室 调兵山市人民政府办公室关于印发
<调兵山市公共服务质量提升专项行动实施方案（2021-2023年）>
的通知》（调委办发[2021] 9号），深入开展调兵山市公共就业服务质量提升专项行动，不断提升公共就业服务水平和群众满意度，现将第一季度工作汇报如下：
1、大规模开展职业技能培训
2022年1-3月份，在全市开展各类职业技能培训共计435人，其中辽宁调兵山煤矸石发电有限责任公司151人,国投生物能源（铁岭）有限公司51人,辽宁万药林医药连锁有限公司49人,辽宁凯斯特电缆集团有限公司24人,上海浦东电线电缆集团辽宁有限公司33人,调兵山市鸿策家政有限责任公司12人,辽宁小王子食品有限公司65人,辽宁翊安非金属材料有限公司50人。
其中，在全市开展农民工各类职业技能培训共计151人，其中辽宁调兵山煤矸石发电有限责任公司52人,国投生物能源（铁岭）有限公司6人,辽宁万药林医药连锁有限公司19人,辽宁凯斯特电缆集团有限公司13人,上海浦东电线电缆集团辽宁有限公司15人,调兵山市鸿策家政有限责任公司4人,辽宁小王子食品有限公司32人,辽宁翊安非金属材料有限公司10人。
2、拓宽培训渠道
疫情阶段，公办和民办培训机构尚未开班，我中心指导企业进行自主培训，辽宁调兵山煤矸石发电有限责任公司、国投生物能源（铁岭）有限公司、辽宁万药林医药连锁有限公司、辽宁凯斯特电缆集团有限公司、上海浦东电线电缆集团辽宁有限公司、调兵山市鸿策家政有限责任公司、辽宁小王子食品有限公司、辽宁翊安非金属材料有限公司等8家企业进行了热控专责工、化验员、检修工、环保主管、热控检修工、电气点检、继电保护专责工、仪表、副主任、继保专责工、热工、锅炉检修工、热工技术员、电气一次点检、高级点检、计划营销部主任助理、点检、化验、煤化验、热控专责、湿煤泥巡操、湿煤泥巡操员、综合点检员、电气点检员、热控、主管、湿煤泥训操、计划统计、集控主值、集控备员、机组长、燃料管理部湿煤泥巡操、辅控巡操、值长、化验班技术员、集控值班员、集控副职、集控副值、巡检、发电部见习、辅控副值、集控巡操、辅控副职、部门内部培训集控主值、辅控、集控机组长、热控检修、巡操、集控主值班员、综合专业点检长、辅控主值、副值、集控运行、继保专业、集控运行副职、专责工、继电保护工、电气点检长、集控、汽机点检、环保、安全、技术管理、职能管理、操作、安全员、检验、质检、保管、电气仪表、会计、营业员、专业产品安全知识、电工、母婴护理、月嫂、月子餐、养老护理、基本清洁、普工等77个专业的培训。
3、根据企业和劳动者的需求，有针对性提供就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训
根据铁岭市人力资源社会保障局关于组织开展职业技能提升三年行动（以下简称“三年行动”）总结评估的部署要求，全面梳理总结我市三年行动取得的实绩实效，助力实施“十四五”职业技能培训规划，总结评估《铁岭市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》《关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知》《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》等文件贯彻落实情况。我中心发放并回收《2019-2021年三年技能提升行动总结评估问卷》206份，其中企业职工153份，就业困难人群53份。并对问卷进行分类汇总分析，形成书面报告一份，数据报表5份。
为配合辽宁省审计厅对全铁岭三年培训专账资金的审计，加班加点把2019年-2021年三年中新型学徒制培训、线上培训、企业职工岗位技能提升补贴、高危行业安全技能提升补贴、免费类培训、岗前培训、转岗培训、以工代训等各类培训，约5万人次的纸质材料录入成电子数据表。并对发放出去的近千万资金逐笔进行重新核对。并对职业技能提升三年行动专账资金使用管理情况进行自查。
对2019-2021 年免费类培训的就业困难群体培训后的就业情况进行跟踪调查。
4、梳理有关政策和业务经办流程，多种渠道向社会公开培训政策清单、委托培训机构及培训工种目录清单，并及时调整更新信息。
我中心通过QQ群、微信公众号、微信群等新媒体发广告、招聘会发传单等形式宣传职业技能培训政策，还深入到各用工企业宣传职业培训。为教育大众化的同时更加个别化和个性化提供了日益先进的技术支撑，为教育和学习突破时空的限制，我中心积极响应上级号召，大力进行辽宁省普惠制农村劳动力转移远程培训APP宣传工作，张贴宣传海报，覆盖三个镇，二十多个行政村。辽宁省普惠制农村劳动力转移远程培训APP,是辽宁省的农村劳动力的培训平台，平台通过互联网技术将线下的培训搬到网络上来，极大的方便了培训过程；帮助农民提升就业率，提升专业技能水平。该软件为用户整理分类好了学习课件十余大类、700余个教学课件，农民利用闲碎时间,足不出户,用手机随时随地,在家就可以观看学习课件参与线上培训学习。村民反应良好。为调兵山市的各类企业提供广泛的培训渠道。为维护社会稳定、发展县域经济、构建和谐社会做出贡献。
今后，我中心力争加大工作力度，继续做好技能提升培训和以工代训工作，多为我市的企业和劳动者提供广泛的培训渠道。为维护社会稳定、发展县域经济、构建和谐社会做出贡献。
调兵山市就业和人才服务中心培训股
2022年3月30日
