“多亏了国家的好政策啊，今年的疫情对我们小微企业的冲击很大，人社部门及时开展的线上职业技能培训不仅帮我们企业稳定了就业岗位，也让员工利用这段时间练练内功”，调兵山市宏大肉禽的邢经理笑呵呵地说。
新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原本正常的社会生活节奏，正在深入推进的“职业技能提升行动”也因此受到了影响。在这非常时期，调兵山市人社局坚持疫情防控和稳就业“双线作战”，全面实施“互联网+职业技能培训计划”，组织中小微企业在疫情停工期、恢复期依托中国职业培训在线、辽宁远程在线培训系统、“学习强国”技能频道等优质免费线上培训平台，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式开展与主营业务相关的线上职业培训，要求每个培训项目总学时不低于10学时，按300元/人给予线上技能培训补贴，帮助企业稳定就业岗位，保障各类劳动者培训需求，真金白银援企稳岗。
为帮助企业尽快开展培训，调兵山市人社局创建了微信群，邀请企业入群，随时接受企业咨询，抽调精干人员成立了“就业人才服务直通车”队伍，分七组深入企业一线，帮助企业选平台、选课程、定方案，高效完成线上培训前期准备工作。同时对线上培训的全过程实行严格监管，要求参训人员学习过程可查询、可追溯，确保培训标准不变，教学质量不降，学员收获不减。
调兵山人社局化被动为主动，变网路为主路，让技能提升线上培训成为促进就业“加速器”，帮助企业跑出复工复产“加速度”，受到了企业和参训人员的称赞。截至目前，调兵山市东恒物业、新双燕旗舰卖场、宏大肉禽、煤矸石发电有限责任公司等4家企业已开展与主营业务相关培训594人次。
2020年4月28日
