为全面贯彻落实2019年全国大学生征兵工作会议关于重点征集大学毕业生的指示精神，促进铁岭市大学生征集任务圆满完成，依据《铁岭市定向招聘退役高校毕业生士兵工作实施意见的通知》（铁室发〔2015〕22号）要求和铁岭军分区调整该《意见》函相关事宜，现就我市事业单位招聘大学生退役士兵工作提出如下建议：
一、招聘原则数量
招聘遵循属地定向招聘和总量控制的原则，市直事业单位可适当拿出一定比例的岗位，自2021年起，全市每年由原来80个事业编岗位增至100个，用于择优招聘当年退役符合规定条件的大学毕业生退役士兵。
二、招聘方式方法
（一）自2021年起，从铁岭市入伍的本科大学毕业生士兵在部队选取为中士及以上的服役期满退役时，参加定向招聘考试，按考试成绩从高到低顺序选取岗位，由市人社局协调统一聘用到各县（市）区或市直事业单位。
（二）在符合条件（一）的本科大学毕业生士兵全部招聘后，剩余岗位用来招聘当年服义务兵役期满退出现役的本科大学毕业生士兵，符合条件的退役士兵均可报名，并按报名人数的80%，则以时间剩余岗位数为准，按考试成绩从高到低顺序招满为止。
（三）在符合（一）（二）条的本科大学毕业生士兵全部招聘后，仍有剩余岗位时，剩余岗位用来招聘当年服中士及以上期退役的专科大学毕业生士兵，符合条件的退役士兵均可报名，以实际剩余名额为准，按考试成绩从高到低顺序招满为止。
三、招聘条件和对象
需为铁岭户籍，在2019年（含）以后在铁岭市应征入伍，服现役满2年及以上，由部队正常批准退出现役的全日制大学毕业生士兵。
具体招聘办法由中共铁岭市委组织部、铁岭市人社局、铁岭市人民政府征兵办公室根据相关要求制定。
铁岭市人民政府征兵办公室
2019年6月4日
